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监管科建立质量工作长效机制


监管科以4月份“质量月”活动为契机,构建质量工作长效机制,为监管业务开展和管理打下坚实基础。对监管检查中发现的问题进行了及时整改,并对监管业务标准化流程再梳理。把以往发生的事故案例、特殊情况处理流程补充到监管业务流程内,以有效、直观、易懂的表现形式让员工更好、更快的掌握监管业务流程。为了方便查阅相关记录及数据,部门内部重新制定了监管驻库记录。

 

下一步,将对理货科人员进行专项业务培训,并对培训成果进行考试验收,验收通过者纳入到监管队伍中。通过高标准的人才选拔机制,专业的技能培训,不断提升员工综合素质,永葆公司质量关。

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