资讯详情
详情
为正确评价与总结公司业务经理岗位员工绩效,更好地激励与挖掘潜能,强化责任与竞争意识,提高组织整体效能,推动公司员工与企业共同发展。9月末,行政事务部组织进行了2019年业务经理第三季度任用测评,结果作为业务经理任用依据。
扫二维码用手机看
上一个:
中理系统最佳班组长、理货员表彰
下一个:
工作饱和度测评工作结束
上一个:
中理系统最佳班组长、理货员表彰
下一个:
工作饱和度测评工作结束