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按照公司《业务经理岗位员工任用测评管理办法》，进一步加强干部队伍建设，12月11日下午，由行政事务管理中心组织，开展对中级管理人员年终360度任用测评。
参加测评人员本着公平、公正的原则，按程序进行打分。360度测评将作为业务经理年度考核的重要组成部分，对我公司干部队伍建设、素质提升发挥积极作用，为干部管理、使用提供可靠依据。通过评价和监督最终达到推动干部队伍工作质量和工作效率提高的目的。
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公司为一线员工发放防寒保暖慰问品
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公司年终述职工作
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